|
Требуется на постоянную работу начальник отдела кадров. Обязательно наличие высшего образования
|
Требования:
|
-
М\Ж‚ 28-40 лет;
-
Образование высшее (юридическое или экономическое);
-
Аналогичный опыт работы от 3-х лет‚ желательно в розничной сети;
-
Опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства с численностью персонала от 500 человек;
|
|
Обязанности:
|
-
Организация и контроль за работой отдела кадров по всем участкам кадрового делопроизводства‚ в т.ч. табельный учет‚ ОМС и ДМС;
-
Разработка внутренних нормативных документов ;
-
Оптимизация документооборота;
-
Укомплектование персоналом штата магазинов розничной сети (организация привлечения персонала);
-
Участие в проектах по аттестации‚ мотивации;
-
Взаимодействие с контролирующими органами
-
Отличное знание и умение применять на практике трудовое законодательство‚ опыт в разрешении трудовых споров;
-
Опыт прохождения проверок ГТК;
-
Продвинутый пользователь MsExcel‚ знание 1С ЗиК 8.0;
-
Умение обрабатывать и систематизировать большие объемы информации;
-
Развитие управленческие навыки;
|
|
Условия:
|
Зарплата 40000-90000руб.
|
|